Code d'éthique
Nous attachons une grande importance aux pratiques commerciales éthiques. Cela se traduit, entre autres, par les piliers suivants : 
 
Recrutement et sélection
Nous croyons en un environnement de travail inclusif. Les qualités des personnes sont donc le seul critère de mesure. Le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la nationalité ou l'âge ne sont évidemment pas pris en compte.
 
Durabilité
Dans notre recherche du produit parfait pour une application spécifique, nous optons consciemment pour la durabilité, la qualité et la sécurité. Pour nos composants, nous ne travaillons qu'avec des fournisseurs spécialisés, en Allemagne et à l'étranger, qui propagent ces mêmes valeurs. Pour nous, l'innovation et la circularité vont de pair.
 
Responsabilité sociale des entreprises 
Nous croyons fermement à l'approche triple P. Pour nous, faire des affaires est axé sur la performance économique (le profit), dans le respect de l'aspect social (les gens), dans le cadre des conditions écologiques préalables (la planète). Grâce à cette approche, nous avons été remarqués par la municipalité où nous sommes situés. Heusden-Zolder nous a nommé "héros durable" pour notre contribution aux SDG, les objectifs de développement durable des Nations unies.
Dernière mise à jour : 9 février 2023